近年来,江苏省泰州市姜堰区积极探索社会治理新途径,构建网格化社会治理体系,加强网格员队伍建设,提高网格员工作能力和服务水平,畅通社会治理“最后一米”。今年以来,该区城乡网格员共化解矛盾纠纷3.52万件,办理各类服务事项43.99万件。
据了解,姜堰区加大网格化社会治理中人、财、物的投入力度,把“专业化”“职业化”作为网格员队伍的发展方向,通过公开招录、社区工作人员和流动人口协管员转隶等形式,所有城市社区按照“一格一员”标准配备专职网格员192名。姜堰区还依托区委党校建立网格学院,举办专职网格员培训班,对网格员开展政策法规、社会热点、实践技能等方面的教育培训,带动网格员能力水平整体提升。同时,该区出台网格员管理办法,明确网格员基本职责、工作标准、操作路径,对网格员实行基于智能化的双百分制考核,考核结果与工资报酬、晋升退出等机制挂钩,畅通进出渠道。
法治日报通讯员 杨春
，融易新媒体 文章标题：【江苏泰州姜堰区加强专职化网格员队伍建设】 内容摘要：近年来,江苏省泰州市姜堰区积极探索社会治理新途径,构建网格化社会治理体系,加强网格员队伍建设,提高网格员工作能力和服务水平,畅通社会治理“最后一米”。今年以来,该区城乡网格员共化解矛盾纠纷3.52万件,办理各类服务事项43.99万件。 据了解,姜堰区加大网格化社会治理中人、财、物的投入力度,把“专业化”“职业化”作为网格员队伍的发展方向,通过公开招录、社区工作人员和流动人口协管员转隶等形式,所有城市社区按照“一格一员”标准配 ... 免责声明：融易新媒体转载此文目的在于传递更多信息，不代表本网的观点和立场。文章内容仅供参考，不构成投资建议。如果您发现网站上有侵犯您的知识产权的作品，请与我们取得联系，我们会及时修改或删除。
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